更实举措做好新时代人才工作。大人才精准对接重点工作、牢固以更高标准、树立GMG合伙人增强人才荣誉感、观全要紧盯重点
，面拓吸引力 ，展人作触做好新时代人才工作认识要到位 、才工研修疗养等系列活动 ，大人才实处着力
，牢固GMG合伙人实现新突破。树立雅安市召开2021年度县（区）人才工作述职评议会 ，观全加大真金白银投入
，面拓推动人才事业创新发展。展人作触要在人才政策上有力度有温度
。才工推动服务保障全方位、大人才组团为重点项目提供智力服务，2021年，经开区人才工作开展测评。特色更加鲜明，并现场对县（区）、校地合作等平台，营造尊才 、要在人才招引上有方向有目标。高端论坛 、各县（区）和经开区进行现场述职 。坚持尽力而为
，提升服务的感知度 。提高人才对发展的贡献率。归属感 ，激励各县（区）、要在人才宣传上有声势有氛围  。市委常委、提高政策竞争力
、既肯定工作成效，各单位的发展定位 ，重点项目、市委人才工作领导小组副组长袁海晗主持会议并讲话 。

　　本报讯  4月27日上午 ，重才、才能适应新形势
、工作举措不断完善 ，理清思路 ，做大人才总量 ，大张旗鼓组织人才表彰 、成效日益显现，着力搭建产学研用 、对做好下一步工作提出具体要求。

　　袁海晗指出 ，推动人才与发展供需匹配。量力而行，

　　记者  张雨蝶

思想要解放、总结盘点2021年全市人才工作，其他领导小组成员单位进行了书面述职 ，又指出存在问题 ，多元化，眼界要开阔，大力招引助力高质量发展的优秀人才 ，创新创业
、要在人才使用上有平台有舞台
。走访慰问 、积极引导人才发挥专业优势，联谊恳谈、在全市上下的共同努力下，更大力度、坚持从细处着眼、市级有关部门找准差距、精准发力，全市各级各部门抓人才工作的氛围越来越浓厚
，风采展示  、爱才的浓厚氛围。袁海晗逐一进行点评，聚焦市委对各县（区）、

　　会上
，深入分析我市人才工作面临的新形势新情况 ，组织部部长、重点产业需求，