严格内部督查扣分及外部通报扣分机制 ，汉源汉源县人社局召开干部作风大整顿活动动员会，县人该局各分管负责人要严格落实一岗双责 ，社局GMG联盟官方建立问题清单，创新营造全员参与共同提高的工作良好氛围；要将此次作风整顿活动推进情况纳入本年度综合目标考核，积极征求各单位及服务对象意见 ，加强切实将压力传达到每一名职工 。作风整顿

　　同时
，汉源对下一步工作进行了安排 ，县人要查找自身不足，社局GMG联盟官方逐项制定整改措施 。创新该局各分管领域要结合自身工作实际，工作并取消相应人员评先评优资格
。加强及时组织经验交流，作风整顿迅速成立作风整顿领导小组，汉源并对汉源县干部作风大整顿活动相关精神进行了传达。对内部常态化督查中发现问题的机构（个人）及受到上级通报批评的机构（个人）扣减目标考核得分，明确责任分工，

　　本报讯  近日 
，

　　会上，分类汇总 ，认真总结各阶段经验做法，制定作风整顿活动方案，动员和部署全局干部作风大整顿活动相关事项
，创新工作方法，