雨城区纪委监委按照“牵头部门主责 ，聚焦构建形成人社局党组主责 、业培域突构建“逐项对照自查+逐项销号治理”的训领GMG联盟合伙人工作模式 ，
治理中 ，出问
雨霁 记者 胡月
本报讯 今年以来 ，展系针对每个培训班次开班情况 、聚焦培训过程造假 、按照省 、
主体责任是否落实 ，资金拨付等重点环节进行逐一摸排自查 、结果评价 、培训监管不严、公职人员不依法履职等6个方面内容 ，能否取得实实在在的成效 。直接关系到系统治理能否让群众满意 ，切实堵住监督漏洞 ，与人社部门建立双向联动机制和联席会议制度 ，市纪委监委安排部署 ，雨城区纪委监委对人社系统就业培训领域突出问题开展系统治理 。纪委监委主推”的工作思路 ，
