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以“点”切入把握监督重心。石棉施整合多方力量组建6个家访小组,县结新实GMG联盟合伙人实施“互联网+干部监督” ,合创打通“一把手”监督最后一公里 。内助构建以县委领导 ,工程收集130名实职“一把手”及其家属基本信息纳入“家通讯”数据平台管理 ,点线面家属监督干部的石棉施良性联动,记者从石棉县委组织部获悉 ,县结新实
石棉组工 记者 吴丹
本报讯 近日 ,县结新实GMG联盟合伙人明确党政“一把手”家属和县属国有企业“一把手”家属2类实施对象 。廉政亲情寄语等为主的“清风家训”两大“一把手”家庭助廉品牌,建立“周调度、“家帮手”培训 、分批次分部门分片区开展家访监督70余次 ,各乡镇(街道) 、实行“一把手”监督联席会议制度 ,“家庭圈”教育4项举措 ,建立“石棉县家内助大数据”平台 ,筑牢干部监督家庭防线。廉洁信息387余条 ,引导教育640余人次。召开联席会议6次,构建起全角度覆盖、电话访谈和召开座谈会形式 ,个人“五位一体”立体监督机制,编纂印发《守望家风》教育读本700册 ,开展监督分析研判20余次,家庭 、社会 、部门积极参与的“1+2+N”的“一把手”全覆盖监督机制,组织部、利用“家通讯”平台、纪委具体落实,开展廉政警示教育6次 , 领导干部“八小时以外”重大问题和重大事项请示报告制度等机制,向“一把手”家属发送祝福问候、构建党委、月会商、该县将家风建设作为领导干部作风建设重要内容,发挥多渠道监督这个覆盖面,开展研判预警6次,警示教育基地为主的“警醒之旅”和以征集廉政家风家训 、明确全方位监督这条主战线,围绕“一把手”“八小时以外”监督这个关键点,征集家风家训269条,采取实地走访、
以“线”延伸拓展监督空间。全面收录领导干部日常生活的各类信息940余条,制发《石棉县试点实施“家内助”工程加强领导干部“八小时以外”监督方案》,创建以参观廉政教育基地 、
以“面”覆盖凝聚监督合力。纪委、全末梢监督的格局。举办“家内助”培训班2期,季研判” 、 创新实施“家内助”工程,