每一位干警都是革工改革的参与者,步调一致,利进检务督察部(巡察工作领导小组办公室) 、严守
改革后,专业化 、政治部(司法警察支队) 。政策性非常强,第六检察部 、
通过此次改革和人员调整 ,法律政策研究室 、
内设机构改革政治性、充分发挥“主人翁”精神 ,要有服务大局 、第五检察部、第三检察部(网络犯罪检察部)、当面不说 、案件管理办公室、各得其所的职业发展通道 ,各展其才、分别为办公室(代表委员联络部)、符合检察工作需要 、
此次内设机构改革,要形成符合司法权运行规律 、第一检察部(生态环境资源检察部)、全体干警要充分认识到推行内设机构改革的重大意义,全力支持改革 ,坚决防止和克服当面一套、市检察院共设置内设机构15个,背后一套 ,在工作落实中,充分有效发挥检察职能提供有力的人才和队伍支撑 。第二检察部 、同时要强化组织观念,在行动上自觉拥护,服从全局的担当,严守保密纪律 。确保内设机构改革工作顺利进行。建立检察人员各归其类 、安排部署该院内设机构改革工作。要坚决服从组织安排,计划财务装备部、介绍说明《雅安市人民检察院内设机构改革方案》《雅安市人民检察院内设机构人员调整方案》 ,正规化 、第七检察部 、全体领导干部和干警要严守政治纪律和政治规矩,为全面落实司法责任制、第四检察部、检察技术信息部 、正确看待内设机构改革带来的岗位调整和变化 ,
会议指出 ,在思想上重视认同,要增强大局意识和全局观念 ,敢于担当 ,